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Titel

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IT-Betriebsleiter

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen IT-Betriebsleiter, der die Verantwortung für die Verwaltung und Optimierung unserer IT-Betriebsprozesse übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Sicherstellung der Effizienz und Effektivität unserer IT-Infrastruktur und -Dienste verantwortlich. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere IT-Systeme die Geschäftsanforderungen unterstützen und gleichzeitig die höchsten Standards in Bezug auf Sicherheit und Compliance einhalten. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in der IT-Betriebsführung, ausgezeichnete Führungsqualitäten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Sie sollten in der Lage sein, strategische Pläne zu entwickeln und umzusetzen, um die IT-Leistung zu verbessern und die Geschäftsziele zu unterstützen. Darüber hinaus sollten Sie über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu interagieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Überwachung und Verwaltung der täglichen IT-Betriebsaktivitäten.
  • Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien zur Unterstützung der Geschäftsziele.
  • Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -standards.
  • Koordination mit anderen Abteilungen zur Optimierung der IT-Dienste.
  • Leitung und Entwicklung des IT-Betriebsteams.
  • Verwaltung von IT-Budgets und Ressourcen.
  • Identifizierung und Lösung von IT-Problemen und -Herausforderungen.
  • Berichterstattung an die Geschäftsleitung über IT-Leistungskennzahlen.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Betriebsführung.
  • Starke Führungs- und Managementfähigkeiten.
  • Erfahrung mit ITIL- oder ähnlichen IT-Management-Frameworks.
  • Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten.
  • Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der IT-Betriebsführung?
  • Wie gehen Sie mit IT-Sicherheitsvorfällen um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche IT-Strategie geben, die Sie implementiert haben?
  • Wie priorisieren Sie IT-Projekte und -Ressourcen?
  • Welche IT-Management-Tools haben Sie in der Vergangenheit verwendet?
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